你知道跳槽之后可能會遇到哪些面試問題嗎?
日期:2018-01-09 瀏覽

人事無小事,企業的招聘人員當然的希望應聘者一旦入職,就能夠在公司長期穩定的發展,避免人員的流失,所以對于有跳槽經歷的求職者,面試時考官就會格外謹慎,跳槽面試常遇到的經典提問,希望求職者面試前可以做好應答準備。

跳槽面試中的經典提問:

1、你在工作中覺得自己的才能是否充分施展?

面試題回答:基本還是能充分施展的,只是原來公司制度的管理不健全,好多事情效率都比較不高。好希望能進入那種制度化,規范化的公司環境環境。

2、為什么跳槽換工作?不喜歡你原來的工作了嗎?

面試題回答:剛工作時還喜歡,在一私營公司里熬將近兩年,感覺變了,產品不成熟,行業市場比較飽和,公司基本沒什么培訓,成長空間小,說來說去,原來我還是喜歡自己的工作或專業,但是不喜歡自己的現狀。

3、分別說說你最喜歡、最擅長以及最不擅長做的三件事情。

面試題回答:

最喜歡做的事:做菜、溝通、逛街;

最擅長的三件事:做家務、溝通、執行;

最不擅長的三件事:做決策、分析、維護感情。

4、你對準備跳槽的新公司有什么要求

面試了蠻多家,但基本還是跟原來公司很相像,規模不大,管理不善。希望去一個大公司,待遇可以不高,但希望能真正真正的學到和積累東西。

5、還有什么問題要問的嗎

面試題回答:為了避免無題可問,列舉幾個問題僅供參考:

1、貴公司有無針對新人的培訓計劃,具體是什么?

2、貴公司的企業文化如何?

3、貴公司接下來幾年的發展目標是什么?

有了這樣一個準備,相信你的面試將會更加順利!

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